top of page
העבודה מתבצעת במשרד הלקוח או במפעל, בהתאם להיקף שעות הפעילות שדרש הפיקוח ממשרד התמ"ת.
שרותי יועץ וממונה בטיחות
הקמת מערך בטיחות במפעל / ארגון
- בניית תוכנית בטיחות שנתית הכוללת לוחות זמנים לביצוע.
- הכנת תכנית הדרכות בטיחות שנתית.
- הקמת מערך בטיחות במפעל/ארגון. הקמת ועדת בטיחות.
- ביצוע סקר סיכונים ומפגעים.
- הפעלת ועדת בטיחות 8 פעמים בשנה בהתאם לחוק.
- כתיבת נהלי בטיחות לתפעול שוטף ולמצבי חירום.
- הקמת צוות חירום והכשרתו לתגובה וביצוע תרגיל שנתי.
- עבודה מול רשויות (אגף הפיקוח, כיבוי אש וכו').
- יעוץ בנושא אחסון ושימוש בחומרים מסוכנים.
- הדרכות עובד חדש, עובד כשיר וביקורת על תהליכי עבודה.
- ליווי מפקח עבודה בעת סיוריו במפעל.
- חקירת תאונות וכמעט תאונות והפקת לקחים ללימוד.
תקנות הבטיחות בעבודה (חוק ארגון הפיקוח על העבודה ותקנותיו), קובעות שכל חברה מעל 50 עובדים נדרשת להעסיק ממונה בטיחות בעבודה, מקום עבודה אחר שעל סמך הסיכונים בו קבע מפקח אזורי, שיש למנות ממונה על הבטיחות או לחילופין מקום עבודה/ ארגון הרוצה לעלות את רמת הבטיחות בתחומו.
מי נדרש למנות ממונה בטיחות?
- עמידה בדרישות חוקי הבטיחות והגהות, יעוץ צמוד למנהל הארגון.
- צמצום תאונות, כמעט תאונה ונזקים לתשתיות הארגון/מפעל.
- חסכון כלכלי, בהפסד ימי עבודה ופרמיות ביטוח.
יתרונות ההשקעה בממונה בטיחות
הדרכות בטיחות שנתיות
שרותי ממונה בטיחות אש
הדרכות בטיחות שנתיות
bottom of page